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法律问题
作者：
linchillin…
文章来源：
互联网
点击数 更新时间：2009-01-13 14:25:53 文章录入：admin 责任编辑：admin
[待解决问题] 法律问题
提问者：
linchilling
- Q苗三级 [收藏]
悬赏沪元：100 离问题结束还有 14 天 7 小时 浏览 36 次
我签了试用期三个月的合同，从2月2号开始到5月1日，现在想取消，算不算违约啊？？紧急！！！！不是要翻译
所有回答(4)
应该算的吧！
17小时前 回答者：
依原歆
- Q苗三级
在试用期解除合同，不算违约，不用承担违约责任。可以双方协商解决。
请参考。
16小时前 回答者：
vaomen
- Q叶五级
依据劳动法第三十二条 有下列情形之一的，劳动 者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一） 在试用期内的；
（二）。。。。
所以你不算违约
16小时前 回答者：
绯村剑心心
- Q芽二级
法律上讲不是违法，不过你要了解一下合同上所述，有没有特别注明的地方或者指摘的内容，一般合同上都会注明在试用期内及试用期后合同的其中一方想解除合同的相关处理步骤，按照步骤就没有问题了
2小时前 回答者：
wendy玲娟
- Q籽一级
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